我校创办于1926年10月,1996年被确认为江苏省重点高级中学,1997年8月成为泰州市教育局直管学校,2001年4月,学校被评为国家级示范性高中,2003年11月转评为江苏省首批“四星级”高中,2004年1月学校党总支升格为党委,2005年1月经省教育厅批准更名为“江苏省口岸中学”,2005年9月经教育部批准开始承办内地新疆高中班,2007年12月学校升格为副处级单位。
  学校占地面积176亩,校舍建筑面积60914. m2,生均校舍建筑面积27.7m2;学校现有绿化面积34711.1m2,绿化率达37.24%,生均绿化面积15.8m2;建有主、辅教学楼4幢,设标准教室681个,每个教室都配有空调和多媒体教学设备。现有高中教学班45个,在籍学生2201人,其中内地新疆高中班9个,学生359人(含有13个少数民族);拥有图书馆、科技楼、多媒体电教室、演播厅、校园网、球类活动中心、校内学生宿舍楼2幢、400米标准田径场、可容1500人就餐的学生餐厅和日常开放的学生浴室等设施,能满足教育、教学及生活的需要。
  近年来,学校教育教学质量稳步攀升,业绩突出,先后荣获“全国民族团结进步模范集体”、“江苏省文明单位”、“江苏省文明学校”、“江苏省基础教育课程改革先进集体”、“江苏省实施素质教育先进学校”、“江苏省德育先进学校”、“江苏省体育工作先进集体”等90多项省、市级以上表彰。赢得了广泛的社会赞誉。
 
 
 
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高港区委关于改进工作作风、密切联系群众的十项规定
发布时间: 2017/1/5 13:37:00 被阅览数: 1112 次 来源:江苏省口岸中学
 
    为贯彻落实党的十八大精神和中央政治局、省委、市委关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定,带头弘扬党的优良传统和作风,始终保持和人民群众的血肉联系,结合高港实际,制定如下十项规定。
    一、切实改进调查研究。区领导同志要紧紧围绕事关我区改革发展稳定的重点难点热点问题,明确调研主题,有针对性地安排考察点和座谈会,既要选择工作开展好的地方和单位,更要多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去开展调查研究。区委常委、副区长每年到基层调研时间不少于两个月。调研可采用随机的方式,注重向群众学习、向实践学习,多同群众座谈,多同干部谈心,多商量讨论,多解剖典型,全面深入了解基层一线的实情、检查决策政策的实效、探讨推动科学发展的实招,总结经验、研究问题、解决困难、指导工作,力戒走形式、走过场。各考察点不能为迎接考察装饰布置,更不能弄虚作假。区委常委不同时到一个园区、镇街、部门考察调研,区领导不要集中或轮番到一个点、一条线路考察调研。区委常委、副区长围绕区委、区政府重大决策部署开展的重要调研活动,应向区委、区政府提交调研报告,必要时区委书记或区委常委会议、区政府常务会议可听取调研情况汇报。
    二、全力解决民生难题。自觉践行以人为本、执政为民的理念,坚持群众路线,站稳群众立场,推进 “三解三促、两送两增”活动常态化、制度化。进一步深入开展“三尊重、三服务”活动和领导干部挂钩联系企业、项目、社区活动。坚持问政于民、问需于民、问计于民,进一步完善“两代表一委员”工作日、工作室、工作经费制度和领导干部接访下访制度,了解群众诉求,关心群众疾苦,着力解决群众反映强烈的突出问题,努力让群众得到实实在在的利益。适应新形势下群众工作新特点新要求,探索运用网络等新媒体与群众直接联系的途径和方法,深入做好组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众工作。
    三、切实加强机关效能建设。区领导同志要以优良作风抓好工作落实,对区委、区政府确定的年度工作目标、重点工作,要落实责任,提高效能,确保完成。区领导同志要根据各自分工,加强统筹协调,突出各种困难和矛盾的化解处置,突出重点工作、重点项目的推进,以创新、务实、高效的工作作风切实解决实际问题。要进一步完善机关效能考评机制,细化量化、分解落实转型升级综合改革目标任务,为推进转型升级综合改革提供保障。坚持属地管理、分级负责,谁主管、谁负责的原则,大力推行领导干部包案处理疑难信访问题,有效预防、及时处置各类群体性信访案件。认真落实信访工作领导责任制和责任追究制。
    四、着力精简会议活动。严格控制以区委、区政府名义召开的各类会议和举行的重大活动。可开可不开的会坚决不开,可合并开的会尽力合并召开;可由部门召开的会议,不以区委、区政府名义召开。严格执行关于开展清理和规范评比、达标、表彰与庆典、研讨会、论坛活动的各项规定,未经区委、区政府批准,不在园区、镇街任职的区领导同志一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、研讨会及各类论坛等。严格控制会议活动规模。区委、区政府召开的会议,除涉及全局性工作的会议外,一般只请各镇街一位分管负责同志参加,减少领导陪会。区委、区政府召开的某一方面工作会议,原则上只安排分管领导出席;部门召开的会议,区委、区政府领导一般不出席,主办部门也不得要求各镇街负责同志出席。召开会议不要照套上级会议的格式,而应视实际情况安排。从严控制要求镇街党政主要负责同志参加的会议。切实改进会风,提倡开短会、讲短话,力戒空话、套话,提高会议实效。
    五、大幅减少文件简报。规范公文处理程序,严格按照工作需要和职能范围发文,没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。除区委办《高港情况》、区政府办《政务通讯》外,原则上各类简报一律停发,如确有需要须经区委宣传部核准并报区委办公室备案。属于部门职权范围内的文件,一律由部门自行发文或联合发文,不以区委、区政府或区委办公室、区政府办公室名义转发或印发。严格公文流转程序,区委办、区政府办要加强文件起草、审核、批准的扎口把关。积极推进无纸化办公。凡党内规范性文件,要依照相关规定,进行审查、备案。
    六、严格规范出访活动。区领导出访活动根据工作需要安排,严格按照上级规定执行,实行量化管理。区主要领导同志原则上不安排同期出访。严格按照工作需要安排陪同人员,工作人员要从简从紧。出访团组要严格按照规定乘坐交通工具。除招商引资外,严格控制并压缩党政干部一般性考察学习。外出考察学习,要及时向区委、区政府书面报告考察学习成果。
    七、着力简化接待工作。区领导同志到基层考察调研要坚持轻车简从,严格控制陪同和工作人员并按照有关规定执行。各级领导同志到基层调研,不张贴悬挂标语横幅,不打电子屏滚动标语,不摆放花草,不插彩旗,不赠送纪念品和土特产。不安排宴请,如需就餐,一律安排工作简餐。区领导同志下基层,不用警车带路,不限制正常的生产经营活动,不扰民。接待上级领导、外地代表团和客商要务实节俭、热情周到,突出地方特色。
    八、简化改进新闻报道。区领导出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道。区级机关各部门各单位召开的业务性、内部性会议一般不作报道。报道区领导同志出席会议和活动的新闻,要按照精简务实的原则,进一步压缩报道的数量、字数、时长,有的可刊播简短消息,有的只报标题新闻。除项目洽谈、签约等有实质性内容的活动外,区领导同志一般性的会见会谈一律不作报道。
    九、带头厉行勤俭节约。严格执行财经纪律和工作纪律,严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定,严禁高标准装修办公用房。倡导厉行节约,反对铺张浪费,从严控制会议活动规模及规格,严格控制会议活动经费支出。大力精简各类茶话会、联欢会。严肃整治公款大吃大喝和公款旅游行为,规范公务用车管理。严禁用公款走访、送礼、宴请等活动。会议活动现场布置要俭朴,一律不摆放花草和香烟水果、不制作背景板。一般性会议不制作非纸质专用材料袋,不发笔和记录本。工作日午间严禁饮酒,节假日执行公务期间严禁饮酒,区内各级单位、部门之间严禁相互宴请。
    十、始终坚持廉洁从政。严格执行领导干部廉洁从政各项规定,认真落实领导干部报告个人有关事项制度,严格执行领导干部述职述廉等制度,加强廉政风险防控管理,坚持依法用权、秉公用权,自觉接受人民群众监督,让权力在阳光下运行。审慎对待亲情友情和社会交往,严格教育、从严要求配偶、子女、亲属和身边工作人员。坚持自重自省、自警自励,模范遵守党纪国法,自觉加强自身修养,保持高尚的精神追求,培养健康的生活情趣,坚守共产党人的精神家园,永葆为民务实清廉的政治本色。

 
 


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